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ms9xa优美小说 《虧成首富從遊戲開始》- 第348章 抓到狗了 展示-p1PsSp


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小說 - 虧成首富從遊戲開始 - 亏成首富从游戏开始

第348章 抓到狗了-p1

“这样才好计算前期投入。”
谁让人家腾达待遇好呢!
“戴框架眼镜的妹子,这应该是李雅达。”
……
所有人都在家里加班,裴总还是无法分辨自己的员工哪些是混子,哪些是奋斗逼。
是林晚发来的。
谁让人家腾达待遇好呢!
裴谦打算先在办公室稍微坐一坐,然后再到考场转转。
过了没多久,林晚回话了:“好的裴总。”
回到住处,裴谦先是给辛助理发了个信息,让她等周一上班之后抽个时间去了解一下京州市老工业区的情况,挑个大点的厂房问问价格,稍微估算一下这个鬼屋的投资。
那些从其他城市来的求职者,腾达都给他们安排了住宿,所以此时可以回房间稍微休息一下,等下午考试开始之前再回来。
请这些大学研究生监考、阅卷,估计又是一大笔钱。
假设,裴谦通过首位淘汰制,把陈康托调任到别的部门,那无疑是在暗示所有员工,只要加班,就会被首位淘汰掉。
或者,裴谦警告陈康拓不能加班,对这种行为严令禁止?
故意把考试安排在周一,这是生怕参加考试的在职人员能请到假是怎么的?
在这之后,裴谦就可以掌握那些奋斗逼的名单,然后神不知鬼不觉地把他们给安排了。
梦境守夜人 然而,完全想岔了。
裴谦的终极目标是,要为所有员工创造一个混的环境,同时又让他们觉得,偷偷加班,裴总也不会管。
“脸上有颗痣,这应该是小李。”
或者,裴谦警告陈康拓不能加班,对这种行为严令禁止?
但今年,腾达已经有这么多员工了,开个年会合情合理嘛!
申报的加班名额是5个人,然而唐亦姝记录的实际来加班的设计组成员是6个人!
不妥。
而且这还不是唯一的考场。
年轻人占了绝大多数,而且里面有不少人应该都是京州当地的大学生。
“戴框架眼镜的妹子,这应该是李雅达。”
裴谦的终极目标是,要为所有员工创造一个混的环境,同时又让他们觉得,偷偷加班,裴总也不会管。
第一感觉是,怪!
最令人迷惑的是,招聘环节中竟然还有一项是腾达精神契合度测试,不过的话就不能转正,这也是蛮离谱的。
中午。
每个月才八九块钱每平米,这么算下来,租个一万平米的地方,好几个大厂房,一年才交一百多万的租金,跟写字楼的价格完全是天壤之别。
而后,裴谦看了一下唐亦姝给自己发来的信息。
亏成首富从游戏开始 这些厂房位置偏僻,要是租下来赚不到钱的话,那每年的这一百多万就是纯白扔,所以大部分人也不愿意接手。
当然,租金贵不贵,关键还是看位置。
年会这么好的花钱机会怎么能错过?
时间也怪,流程也怪,就连这考试的题目都怪。
裴谦就完全无法分辨哪些人是混子、哪些人是真正的奋斗逼了。
吴滨也曾经参加过公职人员考试和一些类似的笔试,对这种题目曾经准备过。
那么,表面上看是让那些想要加班的人知难而退了,但他们肯定会转到暗处,全都偷偷地在家里加班了。
“这样才好计算前期投入。”
辛助理继续说道:“还有第二件事,裴总,我们今年要不要开年会?”
但今年,腾达已经有这么多员工了,开个年会合情合理嘛!
裴谦把唐亦姝发来的信息和李雅达提交的名单稍一对照,立刻就发现了问题。
“如果您打算把这些厂房改成鬼屋,那就得好好规划一下到底要做到什么规模、占用几个厂区。”
人力资源部和行政那边不少的员工都出去维护考场秩序了。
裴谦琢磨着,应该如何处置这种屡教不改、现在还在偷摸加班的死硬派。
怎么差点把这茬给忘了!
刚坐下没多久,辛助理就来汇报工作了。
所以,最好还是让大家都来腾达游戏,在不知不觉中受到唐亦姝光环效果的影响。
时间也怪,流程也怪,就连这考试的题目都怪。
裴谦想了想,打字说道:“好的,我明天先去觞洋游戏,后天去OTTO科技……”
招聘毕竟是个大事,能不能筛选出更多的混子关系到以后的公司发展,裴谦不敢怠慢。
辛助理继续说道:“还有第二件事,裴总,我们今年要不要开年会?”
请这些大学研究生监考、阅卷,估计又是一大笔钱。
最令人迷惑的是,招聘环节中竟然还有一项是腾达精神契合度测试,不过的话就不能转正,这也是蛮离谱的。
但是,这也没办法。
裴谦的终极目标是,要为所有员工创造一个混的环境,同时又让他们觉得,偷偷加班,裴总也不会管。
裴谦打算先在办公室稍微坐一坐,然后再到考场转转。
裴谦一愣,随即说道:“开,当然要开!”
剑噬万界 而像吴滨一样年纪的在职人员,要么是舍不得年终奖,要么就是周一不好请假,所以有不少人都放弃了。
吞噬九天 牧笛 辛助理点点头:“好的裴总,那我就通知他们去准备了。如果您对年会有什么要求的话,可以随时提出来。”
假设,裴谦通过首位淘汰制,把陈康托调任到别的部门,那无疑是在暗示所有员工,只要加班,就会被首位淘汰掉。
在这之后,裴谦就可以掌握那些奋斗逼的名单,然后神不知鬼不觉地把他们给安排了。
不应该自己过去,应该让他们过来。
从流程上来说,有很多莫名其妙且看起来完全没必要的环节。
所有人都在家里加班,裴总还是无法分辨自己的员工哪些是混子,哪些是奋斗逼。