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第903章 《SUCCESSOR/继任者》（3）（补更）-p3
在第一集中，所有优秀的参赛者基本上都被另外三个导师瓜分完毕，最差的也抢到了一名学徒，而只有菲尔·西蒙斯的团队还是空无一人。
但这次节目组给到菲尔团队的镜头数依旧最少，导致很多准备过程中的信息出现了缺失，引发了观众的不满。
于是在第一集播出之后，立刻就在网络上引发了极大的热度。
节目结束后，菲尔所在团队的那位黑人小伙凭借在最后的出色表现拿到了第二名。
于是，对于菲尔的讨论再度屠版。
他虽然没有作为超级英雄出道，但却获得了极高的关注度，并且成功地扭转了公众对于他的印象：从一个完全跟超级英雄不搭边的富二代，变成了一个对超级英雄方面专业内容了如指掌的真正有实力的业内人士。
第一种，演讲/辩论。由节目组给出一个议题，这个议题往往关注度很高的热点问题，多半跟超级英雄有关。
这种测试往往包含多个方面的内容，需要各个团队的队长进行统筹安排、人员分配，完成任务之后，由节目组进行综合评估。
有脑子的超级英雄更受公众的欢迎，而这种团队赛的形式就是考验学徒们的在这方面的能力。
团队赛的第一集也确实如众人预料的一样，菲尔的团队在跟其他团队的竞争中一败涂地。
《继任者》已经经过了海选，来参加的都是有成为超级英雄潜质的人，但这些人依旧只有极少数能够获得评委的青睐。
他有高学历，自己开了一家公司成绩很好，以他的年龄来看，这说明他在商业上有着很高的天分和成就，不仅聪明而且努力；
节目组给到菲尔团队的镜头数也是最少的，这就给观众们制造了一种假象：似乎菲尔什么都没做，而他的团队也和他一样没用，很快就败下阵来。
各位导师带领自己的团队进行准备，现场演讲并跟持相反态度的团队进行辩论，并根据说服观众的多少决定胜者。
团队赛的第一集也确实如众人预料的一样，菲尔的团队在跟其他团队的竞争中一败涂地。
第一种，演讲/辩论。由节目组给出一个议题，这个议题往往关注度很高的热点问题，多半跟超级英雄有关。
最让人刮目相看的是，他对很多问题洞若观火，看问题比一般人要明白很多，在《继任者》这个节目上，他不仅是跟其他三位导师谈笑风生，也运筹帷幄、带领一个能力稀烂的团队获得胜利，水平完全跟业内大佬是同一个水准。
虽然超级英雄需要有脑子，但必要的身体素质和格斗技巧也是必不可少的。一个“能打”的超级英雄会让公众更有安全感，不会有“这个超级英雄在浪费超能力”的感觉。
但到了选人阶段，果然如众人预料的那样发展了：菲尔根本招不到有实力的学徒。
当然，对于菲尔的质疑声也依旧存在，而且日渐壮大。
总之，类似选秀节目的团队赛就像是超级英雄日后工作的一种预演。
当然，如果都没有，但恰巧有一个比较复杂的身世、引起了观众的同情，让他获得了一个特殊的标签，那么同样有可能获得导师的青睐。
他是真性情的人，在推特上口无遮拦，喜欢的东西跟贫穷的年轻人没什么区别，让人觉得很接地气；
其他的三位导师也在节目中，对这一点进行调侃，甚至有一位导师开玩笑说菲尔现在退赛还来得及。但菲尔完全没有生气，而是始终信心十足地说自己有信心带领学徒们赢得团体赛的胜利。
而在这个过程中，导师的指导要有度，不能大包大揽、全部包办，那样的话会抢光学徒们的风头，让没有露脸机会的学徒们在接下来的喜爱度评选中败下阵来；也不能完全撒手不管，否则可能导致团队赛一败涂地。
但所有的观众都不知道，这全都是菲尔安排好的剧本。
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观众们觉得，是节目组看不起菲尔的团队，没有重视他们，把更多的镜头给到了另外三个组，导致菲尔团队虽然取得了好成绩，但却并没有受到公平对待。
但支持菲尔的声音更加壮大，将质疑的声音完全盖住了。
团队赛的第一集也确实如众人预料的一样，菲尔的团队在跟其他团队的竞争中一败涂地。
很多人对菲尔的印象大为改观，对他的评价也出现了更多的维度：
很快，《继任者》的第一部分内容播出完毕。
这四种测试是循序渐进的，节目组会全程录制各个团队的准备情况，并给到其中的关键人物更多镜头，逐渐让公众熟悉、喜欢上这些未来有可能成为超级英雄的学徒们。
他有高学历，自己开了一家公司成绩很好，以他的年龄来看，这说明他在商业上有着很高的天分和成就，不仅聪明而且努力；
于是，菲尔在节目中的口碑和风评开始扭转。
虽然超级英雄需要有脑子，但必要的身体素质和格斗技巧也是必不可少的。一个“能打”的超级英雄会让公众更有安全感，不会有“这个超级英雄在浪费超能力”的感觉。
第二种，制定营救计划。由节目组给出一个特定的情景，例如一伙歹徒劫持了人质，由学徒们研究制定一个营救计划。
《继任者》已经经过了海选，来参加的都是有成为超级英雄潜质的人，但这些人依旧只有极少数能够获得评委的青睐。
一些谈吐优雅、讨喜的人，如果恰好又有一张讨人喜欢的脸蛋，同时有非常特殊的才艺和技能，那么获得导师青睐的可能性就大大增加。
有脑子的超级英雄更受公众的欢迎，而这种团队赛的形式就是考验学徒们的在这方面的能力。
但所有的观众都不知道，这全都是菲尔安排好的剧本。
在第二集，菲尔终于获得了第一位学徒，他非常高兴，和这位其貌不扬的黑人学徒热情拥抱，并承诺一定会让他进入这次选秀的前五。
他虽然没有作为超级英雄出道，但却获得了极高的关注度，并且成功地扭转了公众对于他的印象：从一个完全跟超级英雄不搭边的富二代，变成了一个对超级英雄方面专业内容了如指掌的真正有实力的业内人士。
反观那些学徒，一个个的都没有看到菲尔身上的闪光点，而依旧把他当成一个没有能力的富二代，甚至节目组也有意通过让菲尔“卖惨”来制造热度，真是太过分了！
菲尔·西蒙斯在节目上谈吐不俗，跟另外的三位大佬谈笑风生，完全以一种平等的态度交流。对方抛出来的梗，菲尔都能稳稳地接住，完全没有怯场。
最让人刮目相看的是，他对很多问题洞若观火，看问题比一般人要明白很多，在《继任者》这个节目上，他不仅是跟其他三位导师谈笑风生，也运筹帷幄、带领一个能力稀烂的团队获得胜利，水平完全跟业内大佬是同一个水准。
当然，对于菲尔的质疑声也依旧存在，而且日渐壮大。
但所有的观众都不知道，这全都是菲尔安排好的剧本。
节目结束后，节目组和几家大的经纪公司合作，表现出彩的几位学徒被安排作为超级英雄出道，一时风光无两。
很快，《继任者》的第一部分内容播出完毕。
《继任者》已经经过了海选，来参加的都是有成为超级英雄潜质的人，但这些人依旧只有极少数能够获得评委的青睐。
当然，对于菲尔的质疑声也依旧存在，而且日渐壮大。
总之，类似选秀节目的团队赛就像是超级英雄日后工作的一种预演。
节目结束后，节目组和几家大的经纪公司合作，表现出彩的几位学徒被安排作为超级英雄出道，一时风光无两。
各位导师带领自己的团队进行准备，现场演讲并跟持相反态度的团队进行辩论，并根据说服观众的多少决定胜者。
这种测试往往包含多个方面的内容，需要各个团队的队长进行统筹安排、人员分配，完成任务之后，由节目组进行综合评估。
而这其中不少声音的背后，显然都是来自于菲尔在背后的支持和授意。
而在这之后，菲尔没有再参与任何与超级英雄有关的话题，引得观众们纷纷惋惜。
反观那些学徒，一个个的都没有看到菲尔身上的闪光点，而依旧把他当成一个没有能力的富二代，甚至节目组也有意通过让菲尔“卖惨”来制造热度，真是太过分了！
反观那些学徒，一个个的都没有看到菲尔身上的闪光点，而依旧把他当成一个没有能力的富二代，甚至节目组也有意通过让菲尔“卖惨”来制造热度，真是太过分了！
在第一集中，所有优秀的参赛者基本上都被另外三个导师瓜分完毕，最差的也抢到了一名学徒，而只有菲尔·西蒙斯的团队还是空无一人。
这四种测试是循序渐进的，节目组会全程录制各个团队的准备情况，并给到其中的关键人物更多镜头，逐渐让公众熟悉、喜欢上这些未来有可能成为超级英雄的学徒们。
但所有的观众都不知道，这全都是菲尔安排好的剧本。
他是花花公子，富二代，一出生就在很多人的终点上，让人羡慕又嫉妒；
团队赛的第一集也确实如众人预料的一样，菲尔的团队在跟其他团队的竞争中一败涂地。
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总之，类似选秀节目的团队赛就像是超级英雄日后工作的一种预演。
在极高的热度和话题性之中，《继任者》继续一边拍摄、一边播出。
对于接下来即将开始的团队赛，所有观众都不看好菲尔的团队，在电视台做的随机问卷调查中，有七成以上的观众认为菲尔的团队必然会是最后一名，认为菲尔的团队能获得前二的几乎没有。